ИНТЕРАКТИВНЫЕ ВИДЕОРОЛИКИ
В последнее время значительно вырос спрос на образовательный контент и, в частности, обучающее интерактивное видео.А в условиях перехода на дистанционный формат работы для многих организаций обучающие видео стали практически единственным решением в области подготовки персонала и трансляции важной для компании информации.
Использование видео для обучения давно стало стандартной практикой. Одним из основных преимуществ видеороликов является то, что люди усваивают до 95% информации, полученной в формате видео, тогда как при прочтении текста этот показатель всего около 10%. Это делает видео отличным средством для обучения.
Но знаете ли вы, что и у этого эффективного инструмента есть один недостаток? Просмотр видео - довольно пассивное занятие. Большинство же из нас хорошо запоминают информацию только первые 45-60 секунд, если нет активного взаимодействия - «закрепления», «повторения» знаний или их применения на практике. Это правило работает и с форматом учебного видео, поэтому нужны новые эффективные подходы, чтобы удерживать внимание и упрощать запоминание информации.
Так как же сделать из зрителей, внимание которых рассеивается уже через минуту просмотра видеоролика, активных участников процесса обучения?
С помощью современных технологий разработки интерактивного курса.
Интерактивное видео обучение превращает пассивный просмотр традиционных видео в увлекательное взаимодействие!
КАК РАБОТАЕТ ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО?
- В видеоролике развиваются события от первого лица.
- В определенный момент сюжета на экране появляются элементы интерактивного учебного контента.
- Зрители могут ответить на вопрос или выполнить задание, нажав на кнопки и выбрав вариант развития событий.
- Выбрав действие, обучающийся видит дальнейшее развитие сюжета интерактивного ролика, с учетом того решения, которое он принял.
- Обучающиеся сотрудники могут возвращаться на шаг назад, анализируя свои ошибки, или проходить курс повторно.
ПРИМЕРЫ ИНТЕРАКТИВНЫХ ВИДЕО
Пример интерактивного видеоролика Arteko Media: 10 правил безопасности на фанерных предприятиях Segezha Group
Примеры зарубежных кейсов:
ТЕМАТИКИ, В КОТОРЫХ «РАБОТАЕТ» ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО
Интерактивные ролики для обучения будут полезны практически в любой сфере: от производственных компаний до крупных торговых сетей.
Интерактивные электронные курсы успешно используют промышленные предприятия, компании финансового сектора, страховые компании, производственные и логистические компании, дистрибьютерские сети, интернет-магазины и многие другие.
Создание интерактивных курсов становится трендом среди успешных компаний. Обучающие интерактивные видео обеспечивают асинхронное обучение, а это означает, что учащиеся не ограничены определенным местом и временем. Это делает обучение легко масштабируемым и доступным.
- В вашей организации регулярно проводятся инструктажи сотрудников?
- Есть несколько филиалов, каждый из которых нужно обучить новым принципам работы или стандартным бизнес-процессам?
- Хотите быстро и эффективно знакомить с компанией новых сотрудников?
Если Вы ответили положительно хотя бы на один вопрос, тогда создание интерактивного видеокурса – то, что вам нужно!
ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМЫ ИНТЕРАКТИВНЫХ КУРСОВ
Развитие общих навыков:
- Этапы продаж
- Коммуникативные навыки
- Взаимодействие в команде
- Типы мотивации
- Клиентоориентированность
- Управление эмоциями
Получение профессиональных навыков:
- Обучение технике работы с оборудованием
- Правила оказания экстренной помощи
- Инструктажи по технике безопасности и охране труда
- Знакомство с должностными обязанностями
- Бизнес-процессы компании
- Основы информационной безопасности
Дополнительные возможности:
- Реклама линейки новых продуктов
- Презентация компании
- HR-ролик для потенциальных соискателей
ПОЧЕМУ ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО?
1. Вовлеченность. Развитие сюжета от первого лица даёт эффект личного присутствия и участия в ситуации. События гарантированно запоминаются, как если бы произошли с героем в реальности.
2. Мотивация. Учащиеся мотивированы гораздо сильнее, чем при просмотре стандартных линейных видеолекций.
3. Эффективность. При создании интерактивных курсов процесс строится на отработанной модели обучения с учетом получения практического опыта и его анализа.
4. Гибкость в организации рабочего процесса. Сотрудники могут сами выбирать удобное время для обучения, и для них нет необходимости покидать рабочее место.
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ ИНТЕРАКТИВНЫХ КУРСОВ
- Повышается вовлеченность. Создание интерактивного видео позволяет добиться привлечения внимания зрителя, и его удержания, за счет актуальности контента для зрителей, поскольку они сами выбирают, в каком направлении будет развиваться контент
- Усваивается больше материала
- Повышается продуктивность сотрудников
- Снижаются расходы на обучение. Цена интерактивных видео, как правило, значительно ниже стоимости организации очного обучения сотрудников компании.
- Сокращается время подготовки сотрудников
- Снижается нагрузка на тренеров за счет «автоматизации» обучения
КАК СОЗДАТЬ ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО?
Доверьте эту задачу нам:
- Мы проанализируем целевую аудиторию ваших интерактивных электронных курсов
- Подберем наиболее эффективные приемы для интерактивного учебного видео в соответствии с аудиторией
- Разработаем интерактивный видеокурс
- Структурируем информационный контент для видеокурса
- Разработаем четкий разветвленный сценарий интерактивных роликов
- Подберем профессиональных актеров
- Создадим интерактивные видео уроки и упакуем в формат, подходящий для вашей системы обучения
От вас нужны согласования и позитивный настрой! :)
Готово! Ваши собственные интерактивные видео уроки работают для развития вашей компании!
Хотите заказать интерактивное видео? Тогда жмите на кнопку ниже.